12月17日下午，公司党委副书记、工会主席毛建华主持展开了分工会主席会议，讨论确定困难员工补助对象，部署近期工作。
　　为帮助集团公司困难员工解决生活实际问题，更好地开展送温暖活动，促进和谐企业建设，会议讨论了2009年度困难员工补助事项，根据各部门和员工上报的材料，确定了26名受助对象并予以张榜公示。据悉，今年在帮困活动中，公司工会改变以往面面俱到的补助方式，将有限的补助金重点向重、特困难员工倾斜。
　　毛建华在部署近期工作时要求，一要及时做好年度工作总结，理清来年工作思路；二要积极开展年终各项先进的上报、评比、表彰工作；三要做好做实困难员工的补助工作，要开展慰问、看望员工活动，了解掌握情况，切实帮助员工解决实际困难，及时送上党的温暖、组织的关怀；四要不断加强自身建设，创新工会工作，提高服务能力；五要把工会工作融入企业中心工作中去，不断了解、掌握和解决职工中的热点、难点和焦点问题，为企业发展发挥应有的作用。