在今年的安全生产月里，公司安委会根据国务院办公厅及省市要求，围绕“治理隐患，防范事故”的活动主题，结合企业生产工作的特点，共排查、整治事故隐患96项。全月未发生大小人身、设备和消防事故。

公司以安全月活动为起点，进一步加强对安全生产的监管力度，明确安全责任，落实安全生产措施，促进企业安全工作上一个新台阶，取得了较好成效。

    一是进一步落实企业安全生产主体责任，明确各车间（子公司）及有关单位负责人为隐患排查第一责任人。在安全月活动中，各车间（子公司）成立隐患排查检查组，建立健全和完善了安全生产责任制和安全台帐制度，对各项安全工作做到有检查、有记录、有措施。

    二是加强对员工安全知识的宣传，特别是加强顶岗民工的安全教育工作，开展反“三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）及“三不伤害”的教育活动。营造“安全生产为荣，违章作业为耻” 的氛围和“人人都是安全员，天天都是零事故”的理念。 

    三是开展多种形式的安全教育活动，进一步提高员工的安全意识和安全生产技能，确保员工人身安全和企业财产安全。如水泥车间自行编写《安全教育学习资料》，并下发到各班组岗位，员工人手一份。同时组织学习安全生产法，观看安全教育碟片；质控中心用身边发生的事故案例进行安全教育；熟料车间根据车间生产特点，结合劳动竞赛，开展比设备隐患最小，比全月无人身伤害事故，比排查隐患最彻底，整治及时效果好的“三比”活动和“我为隐患找对策”的合理化建议活动，收到了良好的效果，共收到合理化建议58条。四都分部和成品车间制作各类安全警示标志（牌）100多块，在各岗位悬挂，起到了宣传警示作用。

    四是在各车间部门自查的基础上，公司组织两次安全消防卫生大检查，重点对在建工程和车间内部的安全制度落实情况、安全设施完好情况、安全防范措施进行检查，及时解决安全生产中的重大问题。同时对各车间班组及有关部门的灭火器等消防器材进行大排查，对一些失效的灭火器进行了及时更换。各车间（子公司）通过车间专兼职安全员及排查组成员，在平时生产过程中检查岗位员工的劳动保护用品穿戴情况，检查每个岗位的安全隐患，并做到整改项目有专人负责，限期整改。通过整改，变隐患为明患，变明患为无患。

    五是做好企业员工职业健康安全管理工作，对生产过程中及新、扩、改建项目等存在的重大危险源进行辩识，共辩识出各类危险源48项，全部落实控制措施。结合企业工会开展的“安康杯”活动，把劳动安全卫生、女职工和特殊工种的特殊保护、工作时间、休息休假等条款列入车间管理中。同时举办消防运动会，有11支车间义务消防队参加了比赛。

    通过安全月活动，我们体会到：安全生产是企业得以生存和发展的先决条件，提高员工安全意识和自我保护能力，建立健全安全生产责任制是必不可少的工作。