今年夏季高温来得有点猛，为让员工有一个较好的工作环境，集团公司出实招及早做好员工的防暑降温工作。　

    早在5月初，集团公司在部署安全月生产时便将防暑降温工作列为重要内容进行布置，并及时组织管理、安全人员对公司所有的降温设施进行检查，对损坏的设施进行修理，对新增岗位的降温设施进行添补，使各车间主机岗位基本配有空调。

    进入高温季节后，公司安全管理部门加大5000t/d熟料生产线等建设工程防暑降温工作的管理力度，与施工单位协调科学调整作业时间等。熟料车间和成品车间等还根据生产特点，在不影响生产的前提下，适当调整并减少高温时段的露天作业时间，降低劳动强度，以及向施工人员发放防暑用品等。为保障女工的身心健康，公司对230多名女工进行妇科、B超等常规体检，维护女工的特殊权益。公司食堂对菜单进行调整，增加清淡菜肴。公司工会专门组织部分职工代表对防暑降温工作进行巡视，在监督的同时，为公司的防暑降温工作提合理化建议。公司还在《虎山集团报》刊登防暑降温知识，提醒员工自觉做好防暑降温防护工作。日前公司又拨款近52万元，为职工发放防暑降温费和防暑降温药品。公司相关部门对生产岗位的防暑降温实施进行了添置和更换。公司工会和各车间还筹备了专款，用于购买西瓜、冷饮等防暑品，高温酷暑时为一线员工送清凉。