为维护女工合法权益和特殊利益，保障女工的身心健康，从5月6日开始，公司工会组织对232名女工进行了常规体检。

    据悉，此次检查主要针对女工易患的常见疾病，通过妇科检查、B超检查等项目的详细检查，掌握女工的身体健康状况，使一些职工的病情能够及时发现、及时治疗，预防重大疾病的发生，提高女工的身体健康水平。

多年来，公司一直把维护女工的特殊权益放在重要位置，每年都要组织开展女工体检，受到了女工的欢迎，也激发了她们为企业发展做贡献的积极性，增强了企业的凝聚力和向心力。